更新时间:2022.04.21
企业法人具有独立的民事行为能力,法代代表变更后,企业的责任由企业承担,原法人代表不需要承担公司的责任。但如果法人代表作为股东,未履行出资义务的,对公司债务承担连带责任。
法人变更后旧法人章应当到公司印章登记的公安机关注销。注销印章所需资料有《准予注销登记通知书》;刻章登记卡原件;法定代表人身份证复印百件;指定委托书;经办人身份证原件及复印件等。
个体营业执照名称变更流程: 1、到工商局领取核名表格填写资料,提供5个以上新名称。 2、审核通过后,领取公司变更登记申请表填写。 3、到工商局办证大厅变更营业执照。 4、到刻章公司刻制新的公章。 5、持新的营业执照、公章到基本户开户行变更银
员工可以直接向企业协商提前解除劳动合同,如果劳动者还签订服务期协议的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
1、如企业向员工提出解除劳动合同,应支付员工经济补偿金。因此建议员工不要由自己提出离职,可在双方解除协议中回避这个问题,以免轻易丧失主张经济补偿金的权利。 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支
人独资企业可以变更投资人。个人独资企业,是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
在派遣员工签订的劳动合同中,合同期限可以依法变更,但必须由员工和派遣单位协商一致时才能变更。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同进行部分修改、补充或者删减
变更公司法人的具体流程:领取《公司变更登记申请表》;变更营业执照;变更组织机构代码证;变更税务登记证;变更银行信息。 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)。 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、
首先与员工沟通,如果员工还是不签劳动合同,则给员工发限期签订劳动合同的通知到员工的住所。如果通知后员工还是拒绝签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
公司法规定公司是具有独立法人资格的,而公司属于不是自然人,所以法人的职责由公司的法定代表人代为履行。流程: 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《公司(企业)法定代表人登记表》(公司加盖公章);
在实际生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同,但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的; 因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响劳
法人变更后原劳动合同一般不会终止,不会影响劳动者的合法权益。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。