问一下可以就合同变更造成的损失获得赔偿

国有资产流失，造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的，致使国家利益遭受重大损失的，构成经济犯罪。数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并

可撤销或变更合同的成立条件： (1)重大误解的民事行为; (2)显失公平的民事行为; (3)因欺诈而订立的不损害国家利益的合同； (4)因胁迫而订立的不损害国家利益的合同； (5)乘人之危而订立的合同。

有下列情形合同是可以撤销： 1、基于重大误解而订立的合同； 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思下订立的合同； 3、一方或者第三人以胁迫手段，使对方基于恐惧在违背真实意思下订立的合同； 4、显示公平下订立的合同。

合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

合同可变更的情形： 一、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 二、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 三、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

能得到征地补偿。国家征收土地，根据土地原用途的不同，有不同的补偿标准，征地补偿的标准因各地经济发展水平不同都不一致，一般在每亩三四万元至十几万元之间。征收耕地具体的补偿费用主要包括：土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗补偿费。其中，征

因工作失误造成公司经济损失，员工是否需要赔偿分为以下几种情况： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿； 2、劳动者存在重大过失的，赔偿50%左右； 3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，

可以变更、撤销合同。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条、第一百五十一条的规定，有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的； （三）一方以欺诈、胁迫的

若当事人不在合同中约定一方当事人死亡后合同效力终止或者不将一方当事人死亡约定为对方当事人可以解除合同的条件并且行使合同解除权，合同权利义务还应继续存在。

合同的主体可以变更。比如债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。在一定条件下合同主体可以变更。

可以变更。 合同主体发生变更，即由新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。

劳动合同的变更通常在三种情况下进行： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定