更新时间:2022.04.18
2011年7月1日前已经参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可继续按年度缴费,延长缴费五年后仍不足15年,可以一次性缴费至满15年,领取基本养老保险待遇。不选择继续缴费的,也可以转移至城乡居民养老保险制度,按规定享受城乡居民养
养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主,以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十,职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八,目前为百分之八,个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以
如果养老保险和社保都交了,可以把养老保险退掉。如果重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。所以,只能进行退保,参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后再到养老保险中心办理停保退费手续。
养老保险是每个月都会有钱打到社会保障卡里的。养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户里,只有你缴纳养老保险满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养
1、退保人带上身份证、相关的退保材料及事先写好的退保申请到当地的社保管理机构办理退保手续,根据地区的不同所需的材料证明存在一些差异,可事先联系当地社保局咨询; 2、乡社保管理机构对相关材料进行审核后签署意见,将其与退保人员的缴费证明、缴费记
低保户是要交养老保险的。 一般是城镇低保户由国家负责缴纳城镇居民基本养老保险,具体劳动者可以联系民政局。 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议
缴纳社保不可以只交养老保险。因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。社保缴费
法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间,只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限,如果缴纳者缴纳的年限比较长,并且每月缴纳的数额多,在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述,退休后领取的养老金取决于
补缴时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年1
可综合多方面因素考虑。月领取养老金=基础养老金+个人账户总额÷139(按60岁退休计算)。而个人居民养老保险的个人账户除了自己的缴纳的保险金,还有政府的补贴,以及缴纳金额所产生的利息,大家可以根据自己当地的基础养老金来计算。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自