双方签了合同但是一方没签合同怎么办

双方合同有一方丢失不影响合同的效力。 双方当事人都应当按合同约定内容履行义务。一方丢失的，可以到另一方复印，留存复印件。亦可以通过媒体、报纸，进行公告，宣布该合同作废，与相对人重新签订合同。如果双方均承认合同存在，并且按照合同的约定履行，合

签了合同后一方消失，导致合同义务方找不到义务履行的对象，可以考虑采用提存等方式履行合同。 双务合同中，因对方消失可能导致义务履行后自己的权利却无法实现，可以行使同时履行抗辩权或不安抗辩权等，甚至可以根据具体情况，满足条件的可以解除合同。

签订合同后，如果其中一方消失，导致其无法履行合同义务，并且导致合同目的不能实现，属于违约。守约方可以要求解除合同或者要求另一方承担违约责任，根据合同的具体情况，要求对方返还原物、赔偿损失等。如果享有权利的其中一方消失，导致合同另一方找不到义

要求对方继续履行合同，继续履行合同是《民法典》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。

合同签了但是还没有开始执行，合同依旧具有法律效力。对于签订合同了但还未履行合同义务的，一方当事人有权利催告另一方开始履行合同义务。如果经催告后在合理期限内仍未履行的，可以解除合同。

公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法

和公司签民事合同对方不给，向人民法院起诉；签劳动合同对方不过，直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。公司不给合同造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

违约根据合同应当承担违约责任，根据我国法律规定，当事人签订合同的，应当积极履行其合同义务，如果不履行合同义务造成违约的应当向守约方承担相应的违约责任。

公司不给劳动合同的做法，违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。

合同一方违约的，守约一方可以向其主张违约责任。合同中约定了违约金或者违约金的计算方式等，按照约定；没有约定违约金的，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

合同没签字但付款了，合同有效。法律规定，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，但是依旧合同是有效的。

自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。

电子合同双方的签名可以采用传真、电子邮件等方式作出。因为根据《中华人民共和国民法典》的规定，要约和承诺可以以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出。此外《中华人民共和国电子签名法》对电子签名有具体要求，属于电子签名人专有仅由电子签名人控制，