更新时间:2022.09.14
是的,五险都要按规定缴纳。生育保险由单位缴纳,个人不缴生育保险费。缴费时间是指女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险六个月,才能享受生育保险待遇。
养老保险多大年龄可以领取的标准: 1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。 根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满
农村养老金国家规定是5-25号发放养老金,有的时候银行有耽误可能会晚上一两天。根据相关法律规定,有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费,这样,除能按月领取80元基础养老金外,还能领取按所选档次发放的个
城镇居民社会养老保险制度实施时已年满60周岁,在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,自《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》实施之月起,可以按月领取城
个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
离婚后一方拥有孩子的抚养权,另一方提供孩子的抚养费。支付抚养费的一方,根据每个月收入,取总收入的百分之二十到百分之三十作孩子的抚养费。如果孩子数量过多,需要增加抚养费占总工资的百分比,但一般不会超过工资的百分之五十。协商好孩子的抚养费后,如
抚养费标准数额的具体衡量因素有:子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要;父母双方的经济收入能力;子女生活所在地的居民消费水平。夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费
离婚一方抚养费每个月给多少根据情况而定: 1、离婚小孩抚养费男方每个月的支付标准为月总收入的百分之20到30; 2、若负担两个以上子女抚养费的,标准可以提高,但不得超过百分之50; 3、若男方无固定收入的,标准根据自己总收入或者同行业平均收
离婚每个月给子女的抚养费标准由双方协议处理,协议不成的由法院判决。法律规定抚养费负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。一般抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费