员工重大疾病疫情被辞退工资怎么算?

根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤

工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有

申请残疾证一般有以下的三个步骤，具体手续如下： 1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请； 2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定

从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手

重婚罪，指的是当事人在有配偶的情况下，又与他人结婚、或当事人明知对方有配偶却仍然与之结婚的行为；有配偶通常是指男性已有妻子、女性已有丈夫，并且双方的夫妻关系没有经过法律程序进行解除，仍然存续的，即为有配偶的人。 根据《刑法》的相关规定，重婚

出现家庭暴力的，可以通过到法院起诉离婚的方式进行解决。 根据《婚姻法》的相关规定，出现以下情况之一导致离婚的，无过错方有权利请求损害进行赔偿： 1、重婚的； 2、在有配偶的情况之下仍与他人同居的； 3、夫妻一方对另一方实施家庭暴力的情况；

合同被骗，主要有以下办法： 1、若双方已经签订了合同，一方发现自己被骗，对方没有按照合同规定的内容履行义务时，受害方可以携带签订的合同，与对方进行协商，双方可以达成一致协议后，重新规定合同的内容； 2、若双方协商不成，受害方可以携带合同，到

根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间，如果严格遵守被取保候审人的义务，及法院、检察院等对嫌疑人的要求，在嫌疑人或者被告人取保候审结束之后，凭借解除取保候审的通知或相关法律文书至就近的银行领取退还的保证金。 根据《

买房产定金的退还规定如下： 1、购买房产的定金一般不退。如果是购房者的原因，不能退定金；但如果是房地产开发商的原因，不能继续签订购房合同，无法达成买卖房屋的目的，购房者可以要求退还双倍定金； 2、定金的数额由当事人约定，但是不得超过主合同标