更新时间:2021.12.30
异地就业的养老保险可以转移。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。需提供材料: 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份; 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐; 3、按要
社会养老保险可以异地缴纳。若个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
养老保险是可以在异地缴纳的,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
社保卡异地生育是可以进行报销的。首先到当地的社保局领取异地生育申请表,经核准后按申请表的内容准备准生证、出生证、身份证、结婚证、医疗证明以及住院期间的发票等材料证件,经办机构人员受理资料,并对资料是否齐全以及真实进行审核。
工伤保险可以异地理赔。参保职工在异地受伤的,依旧在参保地进行工伤认定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。
社保可以异地转移。不过目前为止可以跨省转移的社会保险,只限养老保险和医疗保险、失业、工伤和生育保险都不能跨省转移。办理社保转移的,参保人员需要向新参保地的社保机构,提出社保转移的书面申请,接着由两地社保机构之间办理转移交接即可。
生育保险没有办理异地转移这一说法,生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。 但是养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转划,住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
可以。如果用人单位在住所地参加工伤保险,缴纳工伤保险费,劳动者在异地工作发生工伤的,在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。
养老保险是可以在异地缴纳的,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
养老保险可以异地转移。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
不能异地使用的;要想报销异地就医的费用,就必须事前向参保地医保申请,批准了,那么费用先自付,然后再回去申请报销,未经批准,异地就医,费用不报销.医疗保险, (medicalcare),是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被