更新时间:2022.05.01
出国工伤工资计算应按所在国家有类似工伤保险的,按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。
员工病假工资的计算是:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
按照我国法律规定的是,一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月薪除以21.75乘事假的天数。事假,指的就是员工因为自己的私事而无法进行正常的上班工作,所以需要向工作单位请假。事假与
同工同酬工资计算方法如下: 1、日工资=月工资收入除以21.75含用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算; 2、小时工资计算方法,小时工资工资收入除以含21.75乘以8。 同工同酬必须具备以下三个条件: 1、劳动者的工作岗位、工作内容
我国相关的法律规定,一般情况下,在企业工作,不满两年工龄的,病假补贴金额为本人工资的60%;已满两年不满四年工龄的,病假补贴金额为本人工资的70%;已满四年不满六年工龄的,补贴金额为本人工资的80%;已满六年不满八年工龄的,补贴本人工资的9
婚后贷款还婚前债务离婚的处理办法: 如果该婚前债务属于一方个人债务的,应当由债务人自行承担清偿责任。 如果该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的,由双方共同偿还。 共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议
对于还款期限不明的债务纠纷,当事人可以协商确定还款期限,如果依然不能确定,则债务人可以随时偿还债务,债权人可以在合理的期限内要求债务人偿还债务。
对于还款期不明的债务纠纷,债权人随时可以向债务人主张债权,如果债务人拒接还款的,则债权人可以向法院提起诉讼要求债务人还款,这种情况起诉的诉讼时效从债权人主张还款之日起计算,计算三年。债权人若一直没有主张权利,则适用最长诉讼时效期,从债权债务
借条没有还款日期或欠条没有还款日期,实际并不影响借条或者欠条的法律效力,对债权债务的形成也没有什么影响,债权人一样的可以向债务人要债催债,主张债权。但借条没有还款日期或欠条没有还款日期,会对法律规定的诉讼时效的计算产生影响,主要为在一方履行
有欠条但是债务人不还款,债权人要起诉的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
根据我国法律规定,针对债务人认缴未出资的股权,公司可以向法院请求债务人,即义务股东承担出资责任,并依据已生效的法律文书请求法院强制执行;除此之外,也可以由审判员移送执行员执行。
欠债人死亡,如果有担保人,债款可以要求担保人承担。如果没有担保人,但是有继承人继承了欠债人的遗产,那么可以要求其继承人在继承遗产的范围内清偿债款。根据《民法典》第五百零九条第一款的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第一千一百六十一