更新时间:2022.06.08
鉴定听力的工伤等级的标准:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等。根据能够听到的声音分贝不同来确定的。
工伤未能评级怎么赔偿是农民工经常遇到的问题:如果单位没有在法定时间内申报工伤,自工伤发生之日起一年时间内,个人可以申报。如果这个时间也过了,可以考虑按人身损害赔偿起诉。
1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资,鉴定费用等。 2、《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用
1、工伤鉴定结果没有评上级的用人单位仍应支付产生的医疗费用、支付误工工资,鉴定费用等。 2、《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,未达等级的,只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力