更新时间:2022.06.24
法律规定公司裁员的过程如下: 1、提前30日向工会或全体员工说明情况,并提供有关生产经营状况的信息; 2、提出裁员方案; 3、向工会或全体员工征求意见,修改和完善裁员方案; 4、向当地劳动行政部门报告裁员计划和工会或全体员工的意见,听取劳动
员工被违法辞退,劳动者有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同的,应支付二倍经济补偿的赔偿金。用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向劳动保障行政部门投诉。
我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。由公安机关吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证; 其中醉酒驾驶营运机动车的,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
根据明文规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照交通安全法处罚外,还要进行党纪政纪处分。 发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真
《道路交通安全法》第九十一条规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。根据《刑法》第一百三十三条之一,醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。公
公职人员酒后无证酒后驾驶机动车的,如果构成危险驾驶罪,除了刑事处罚,还会开除公职;如果不构成刑事犯罪,不需要被追究刑事责任的,则依法进行罚款、拘留、暂扣机动车驾驶证。
辱骂或者诽谤他人都是属于违法行为,不管是国家公职人员还是其他人。根据《治安管理处罚法》的规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、
公务员挂证属于违法行为,本身挂证就不是合法的行为,属于犯法的行为。一般公务员的证件会被吊消,再根据严重情节,给予相关公务员内部的处罚政策。公务员应当遵纪守法,不得有散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国
对于公职人员要依《中华人民共和国道路交通安全法》处理,同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。大多数情况下,酒后驾驶行为属于一般违纪,可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:“饮酒
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。