更新时间:2023.02.06
如果合同是违约解除的,则可以要求支付违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。注意违约金的金额不能过高,不能高于造成实际损失的30%。
支付违约金并不必然解除合同。违约责任的种类包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。支付违约金只是违约责任的种类之一,并不排除其他违约责任的承担,如果合同还有继续履行的必要,则违约方应继续履行合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典
违约金是当事人通过协议提前确定的,违约金不仅可以弥补守约方的损失,还可以惩罚违约方。 违约金由双方协商确定,无数额限制,一般根据一方违约可能造成的损失确定。当一方违约后,守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际损失,守约方可
合同中能否同时约定违约金和定金,要根据具体情况来决定。定金和违约金不能同时适用不是绝对的,而是相对的。只要约定了违约金的性质和定金的性质,在一定情况下是可以一起用的。补偿性违约金是当事人双方事先估计的损害赔偿金的总额,由于债权人因对方违约要
可以解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四
用人单位能解除劳动合同。劳动者有以下情形,用人单位可以依法解除劳动合同,不需要给予经济补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其
解约函是指解除合同的通知,包括劳动合同在内的合同,而解除劳动合同,只是解除劳动合同一种的,所以解约函和解除劳动合同并不完全一样。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动
利息与违约金是可以同时主张的。但是违约金不能超过借款利息的30%,两项相加不得超过银行同类贷款利率的四倍。违约金在性质上属当事人对违约损害赔偿的事先约定,就违约金来说,具有补偿和惩罚双重性质。旨在赔偿非违约方的损失、惩罚违约方。
借款合同逾期产生利息和违约金一般是不可以同时主张的,如果借款合同违约的,借款人支付违约金已经能够补偿逾期还款而产生的损失,出借人就不能再主张利息。
委托合同可以随时解除,如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项,委托人即可单方解除委托合同,无须征得受托人的同意。但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。受托人可以随时辞去委托。
口头合同不可以随时解除,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
工程合同不可以随时解除,但在当事人协商一致或发生以下情况可解除合同: 1、因不可抗力而不能实现合同目; 2、当事人一方明确表示或以行为表明不履行主要债务,或迟延履行主要债务,经催告后仍不履行; 3、一方迟延履行债务或有其他违约行为以致合同目
(一)申请人 行政复议申请人的范围是相当广泛的。《行政复议法》第10条规定: 1、有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。