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人保车险人伤误工费的规定是怎样的?

更新时间:2022.06.16

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人保车险人伤误工费的规定是女大于等于18小于等于55男大于等于18小于等于60(审核年龄,需提供出险前后三个月,财务部门出具的工资表,并加盖财务章,一般工资包含基本工资、职务津贴、税收等,加盖公司公章原则上不允许,需上报。
律师普法
  • 工伤保险期间赔偿误工费是怎么规定的
    工伤保险期间赔偿误工费是怎么规定的

    工伤保险不赔偿误工费,因为第三人侵害造成工伤的,第三人应当支付误工费。有固定收入的:误工费是误工收入乘以误工时间;无固定收入的:误工费为误工时间乘以最近三年的平均收入水平;受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费是误工时间乘以相同、

    2020.08.12 313
  • 企业领导人的误工费的规定是怎样的
    企业领导人的误工费的规定是怎样的

    企业领导人的误工费的标准,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    2020.08.23 77
  • 人保财险误工费是怎么算的呢
    人保财险误工费是怎么算的呢

    1、有固定收入的:误工费工收入(天/月/年)*误工时间 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):

    2020.05.24 247
专业问答
  • 车祸受伤人的误工费保险包吗

    车祸受伤人的误工费保险公司会在保险限额内承担。

    2023-03-06 15,340
  • 保险人伤误工费是多少

    一般都是按正规上税的工资条计算,以三个月以上平均值计算,无工资条的,按城市低保或者农村低保来计算,一般也就三五百块钱一个月。

    2022-07-02 15,340
  • 车险人伤误工费计算

    车险人损失的工资需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈。所以受伤的人可以要求赔偿误工费。

    2021-11-07 15,340
  • 撞了人误工费保险的规定具体是哪些?

    需要对方提供本人最近三个月的工资表及其单位盖章 没有工资的按当地标准最低标准来赔 此外交通费,护理人员的误工费也能赔

    2022-08-05 15,340
法律短视频
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,304 2022.05.11
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,410 2022.04.15
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    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,769 2022.05.11
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