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合同到期是终止还是解除

更新时间:2022.08.06

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由于《劳动法》规定的合同到期是终止还是解除劳动合同可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。 《中华人民共和国民法典》: 第一百一十九条【合同的约束力】依法成立的合同,对当事人具有法律约束力
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  • 解除合同应该是终止还是当时终止
    解除合同应该是终止还是当时终止

    履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合同的解除一般发生在合同尚未履行完毕之前。

    2022.03.25 96
  • 合同期满不续签是解除还是终止
    合同期满不续签是解除还是终止

    劳动合同期满,劳动合同终止。

    2020.05.31 192
  • 法律规定合同到期自动解除还是自动终止
    法律规定合同到期自动解除还是自动终止

    合同到期属于自动终止,在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失

    2021.04.02 80
专业问答
  • 如何自动解除合同是自动终止还是到期

    合同到期属于自动终止,在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时

    2023-07-17 15,340
  • 劳动合同到期是否是终止,劳动合同到期解除

    劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,

    2022-07-15 15,340
  • 合同没到期要终止,要用解除合同还是终止合同?要注意哪些事项

    一、你可以要求终止合同,但是应当赔偿房东合理的损失(这个损失可以依照合同约定,也可以按照实际损失来计算,比如房东再往外租与你停止租赁之间的空闲时间损失的房租。当然这个空闲时间应当是合理的,一般不超过一

    2023-06-09 15,340
  • 合同终止期限到了还需要解除吗

    1、合同终止了,就不需要解除。而且应该反过来说,合同解除是导致合同终止的事由之一。 2、《民法典》第五百五十七条相较于原《合同法》第九十一条,区别在于将“合同解除”单独列出为合同权利、义务终止的一款,

    2022-05-13 15,340
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  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    1,894 2022.05.11
  • 员工离职是合同解除还是终止 01:05
    员工离职是合同解除还是终止

    员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

    2,605 2022.04.15
  • 解除合同和终止合同是一个意思吗 01:16
    解除合同和终止合同是一个意思吗

    合同的解除与合同的终止,当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除,但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止,就是指合同双方当事人权利义务的终止,包括了以下的情况:1、债务已经完全履行,合同的目的已经实现;2、双方当事人通过法

    1,426 2022.04.17
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