回公司上班途中被感染一诊断为工伤该怎么办-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。

律师普法

工伤怎么预防上下班途中感染病菌
依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。

2020.10.25 88
上班途中被感染到鼠疫疫情算上工伤吗
各地政府出台了审理相关案件的实施意见，规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇” 工伤一般是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患职业病。新冠肺炎属于乙类传染病，虽未

2020.06.13 295
上下班途中发生病毒感染算不算工伤
依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。

2020.07.19 61

专业问答

上班途中工伤被诊断赔偿金如何计算？
工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤，根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-07-05 15,340
上班途中工伤断了一条
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；r2.如果受伤被认定为工伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额！r3.有什么不明

2022-10-26 15,340
在公司上班中途被调动工作怎么办
如果公司未经您许可将您调配到其他地方工作的，您可以主张解除合同，且主张免责，不支付违约金。如果方便的话可以发给我，我帮助您审核一下合同的法律效力，协助您主张权利挽回损失.

2022-01-21 15,340
员工在上下班途中感染了病毒会构成工伤吗
不算。依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五

2022-05-16 15,340

法律短视频

01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,206 2022.04.17
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,509 2022.06.30
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

2,833 2022.05.11

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