集体合同的特征有哪些集体合同有哪些内容

（一）订立集体合同应遵循的原则：第一，合法原则。遵守法律、法规、规章及国家有关规定。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字

集体合同需要审查以下内容： （一）合同主体是否适格； （二）集体协商内容、形式、程序等方面是否违反法律、法规、规章规定； （三）集体合同需要审查的其他内容。

集体合同主要规定以下内容：企业职工一方与用人单位基本信息；劳动安全卫生；工作时间和休息休假；劳动报酬；保险福利；其他。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

(一)集体商标不属于单个自然人、法人或者其他组织，即属于由多个自然人、法人或者其他组织组成的社团组织。 (二)集体商标是以各成员组成的集体名义申请注册和所有，由各成员共同使用的一项集体性权利。 (三)集体商标反映在商标的使用上，表现为，集体

集体合同的具体内容通常包括：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房条件、生活供应、保健、科学文化、体育设施等。

集体劳动合同应该包括的内容： (一)劳动报酬； (二)工作时间； (三)休息休假； (四)保险福利； (五)劳动安全与卫生； (六)合同期限： (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序； (八)双方履行集体合同的权利和义务； (九)履行集体

集体合同的具体内容通常包括：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等； 还有安全生产与工业卫生； 工作时间与休息休假； 工伤、医疗、养老与死亡保险待遇； 生活福利，包括改善住房条件、生活供应、保健、科学文化、体育设施等； 还有职工技术培

集体合同的内容应当包括以下条款： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）保险福利； （五）劳动安全与卫生； （六）合同期限； （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； （八）双方履行集体合同的权利和义务； （九）履行

集体合同的内容包括以下条款：休息休假；保险福利；双方履行集体合同的权利和义务；变更、解除、终止集体合同的协商程序；劳动报酬；工作时间；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；违反集体合同的责任；劳动安全与卫生；合同期限；其他内容。

（1）集体合同对人的法律效力：根据我国相关法律的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力； （2）集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在

集体合同具有下列一般合同的共同特征： 第一，签订集体合同是一种法律行为； 第二，签订集体合同是事法的法律行为； 第三，集体合同是当事人双方的法律行为； 第四，集体合同是当事人在地位平等的基础上产生的，是独立的劳动法律关系主体这间在自主自愿的

集体合同是亦称劳动协议、团体协约、联合工作合同等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件。那么集体合同的效力体现在那几个方面?集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳