更新时间:2022.12.31
1.当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 《中华人民
符合以下条件才能申请劳动仲裁: (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。 (3)申请仲裁的劳动争
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容: 1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题 2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 3、被申请人信息。
劳动仲裁案件的审理机关不是法院,是仲裁庭,仲裁庭应在开庭后的四十五日内下裁决书,该期限从劳动仲裁委立案之日起计算;如果案情复杂需要延期的,则依法延长不超过十五日再作出裁决。
申请劳动仲裁后的撤诉流程:仲裁庭组成后,申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议后撤回仲裁申请;而仲裁委员会应当根据实际情况决定是否准予撤诉,并酌情退回部分案件受理费。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,
在上诉、抗诉期满前撤回上诉、抗诉的,一审法院的判决、裁定在上诉、抗诉期满之日起生效;在上诉、抗诉期满后要求撤回,二审法院裁定准许的,判决、裁定应当自第二审裁定书送达上诉人或者抗诉机关之日起生效。
起诉离婚对方不出庭法院该按照如下规则予以判决:若当事人能提供正当理由,且经法院允许的,则不影响离婚审理。若原告无正当理由拒不到庭的,以按撤诉处理,被告反诉的,可以缺席判决,被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
1、犯罪行为人合伙销售公民信息,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,一般构成侵犯公民个人信息罪。 2、情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 3、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
如果裁决没有生效,可以停止强制执行。根据法律规定,对劳动争议案件不服,在裁定生效前,向人民法院提起诉讼后,如果法院受理案件的,裁决没有生效,可以停止强制执行。如果裁决生效后再起诉的,则不能停止强制执行。
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的; (四)裁
不服仲裁裁决是不可以申请行政复议的,但是可以向人民法院提起诉讼。行政复议以行政争议和部分民事争议为处理对象、直接以具体行政行为为审查对象。所以仲裁裁决不再行政复议范围内,因此不可以申请行政复议。