更新时间:2022.10.14
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 刑法规定,公司
职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
侵占罪的立案标准金额为五千至一万元。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。行为人非法侵占他人财物价值的金额达到五千至一万元的,即可认定为“数额较大”,应予立案追诉。
侵占罪是指,以非法占有为目的,非法占有数额较大的他人交由保管的财物、遗忘物或埋藏物,且拒不交还的行为。只有侵占财物的价值数额较大,才会构成侵占罪。通常情况下,我国的司法解释规定,侵占罪的立案标准金额是:以一万为起点。有些地方的立案金额标准是
一般侵占罪最低立案标准具体如下:数额较大:5000-20000元以上;成立大量本罪;也就是说,5000元才立案;数额巨大万元以上。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定,侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物,
职务侵占量刑标准是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;“数额巨大”的标准为“十万元”以上,可以在五年
法律上对于职务侵占罪的数额认定主要是在5000-20000元的属于数额较大,而把10万元作为数额巨大的起点,并且由于全国经济发展水平不同,因此而且各地区不同,具体的数额还会有差异,发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。因此
认定为职务侵占罪数额标准是六万元。侵占罪属于公诉案件。即使你取得了被害单位的谅解,被害单位表示不追究,也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
侵占他人财产罪的立案标准:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,应该立案追诉。上述的数额较大是指1万元以上。构成侵占罪的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
侵占罪数额立案标准是: 1、侵占罪的犯罪对象为别人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物; 2、侵占罪在客观方面表现为将别人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为; 3、这是构成侵占罪的重要前提,也是
职务侵占罪的立案标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案。其量刑规定:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别
立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较