广西省工伤鉴定标准是怎样的呢？

工伤鉴定标准的规定是，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.极重度智能减退2.面部重度毁容，同时伴有B2中二级伤残之一者3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4.双肘关节以上缺失或功能完全丧失5.小肠切除90%以上6.肝节除后原位肝移植等。

山西省工伤鉴定标准： 一级，面部重度毁容等。二级，器官严重缺损或畸形等。三级，器官严重缺损或畸形等。四级，一手全肌瘫肌力≤2级等。五级，不完全性失用、失写等具有多项者。六级，头皮缺失1/5以上。七级，颅骨全层缺损≥30cm2等。八级，双足部

工伤鉴定如果确实属于工伤的，并不是对员工进行赔偿，而是员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费等费用由工伤保险基金进行支付。但是如果造成残疾的，可以获得一次性伤残补助金。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动

江苏九级工伤伤残鉴定标准有：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

广东省的工伤赔偿标准有： 1、员工因工受伤需要接受治疗的，停工留薪期内维持员工原有的工资福利待遇，但是停工留薪期最长不超过二十四个月的，在治疗期间需要护理的，由用人单位负责； 2、员工做了伤残等级鉴定后，就按照鉴定等级标准享受工伤待遇，一到

1.医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。 2.住院伙食补助费＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数。 3.工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分

包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费，被扶养人生活费，精神损害抚慰金，后续治疗费伤残鉴定费。

盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤鉴定标准的规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标

工伤鉴定的标准如下： 1、一级工伤鉴定标准。面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，占体表面积大于等于90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失，双肘关节以上缺失或功能完全丧失，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容； 2、二级工伤鉴定标准。器