上海市工伤赔偿金怎么发放-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

上海市工伤赔偿金：一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

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律师普法

工伤补助金怎么发放工伤赔偿金
在对工伤职工进行赔偿的时候，需要先知道该工伤职工的具体伤残等级是多少，然后才能根据上述的标准进行对应的赔偿。而要是工伤导致了职工死亡的话，那么赔偿标准又是另一种了。

2020.03.12 201
深圳市工伤海南1级伤残赔偿金
海南省一级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因

2020.07.20 156
上海市疫情期间工资发放标准
上海市疫情期间需按平时的工资标准，向标准工时制岗位的员工支付工资。

2020.08.09 398

专业问答

工伤赔偿金如何发放？工伤赔偿金的标准是什么
工伤死亡赔偿金的计算标准包括以下费用：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹

2022-08-16 15,340
工伤赔偿多少钱，工伤赔偿怎么发放
工伤赔偿费用包含单位支付部分和工伤保险基金支付部分。工伤保险基金支付部分：需要员工治疗结束之后或者劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇审核，在材料齐全的情况下60天内下发工伤待遇。工伤待遇审核需要递交

2022-02-08 15,340
伤残津贴发放标准，工伤赔偿金怎么算
鉴定为工伤一至四级的：由工伤保险部门从工伤保险基金按月支付伤残津贴，到办理退休改发基本养老金时终止，但基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额直至死亡时为止。被鉴定为工伤五至六级的：由用人单

2022-04-20 15,340
工伤赔偿工资计件发放怎么发
《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。第三十一条职工因工作

2023-03-31 15,340

法律短视频

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,226 2022.04.17
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

2,206 2023.01.04
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上市公司裁员怎么赔偿
上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

3,316 2022.04.15