职工退休后工伤认定是否会被受理？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理 2、超过法定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。

律师普法

职工退休以后是否必须退出工会
离职后是不会自动退出工会的。工会是个组织，进出自由，但要一定的手续，入工会申请，退出工会当然也要有书面报告。

2020.01.29 796
工伤认定退休返聘是否可以认定为工伤
退休返聘是否可以认定为工伤：单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理。

2020.02.13 183
职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意

2022.03.10 133

专业问答

退休后再就业受伤能否认定为工伤，退休人员再就业受伤能否认定工伤
已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再

2022-03-07 15,340
职工退休后重新就业受伤后才能认定为工伤
一、职工退休后重新就业受伤不能认定为工伤。二、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-06-12 15,340
工伤认定后未达退休年龄是否构成工伤
达到退休年龄一般不构成工伤，因为《劳动合同法》明确规定，劳动者达到退休年龄依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，即不再有劳动关系，不能获得工伤赔偿。退休人员返职的，因工受伤的，按劳务关系处理。

2021-11-03 15,340
退休后工伤认定会怎么办
1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理 2、超过法定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。

2023-11-28 15,340

法律短视频

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,235 2022.07.10
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

994 2022.04.17
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,238 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

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