怀孕期间合同到期公司有权不签约吗？

女人怀孕期间能否离婚看具体情况定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。若双方通过协议方式离婚的，可以直接离婚。通过协议方式离婚，要求男女双方

女方怀孕期间被家暴属于违法行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪，施暴者此时会依法被追究刑事责任，如果造成流产或者更严重的情况的，还会加重刑罚处理。

如果女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，可以要求调岗。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。并且对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女方在怀孕期间，女方可以依法提出离婚，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。

怀孕期间男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

在怀孕期间能判离婚。怀孕期间只要女方同意就可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向

妻子怀孕期间能协议离婚，女方可以提起诉讼离婚，男方不得主动提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。 法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求

怀孕期间可以离婚。如果是女方想离婚的，女方可以在男方也有离婚意愿的情况下与其协议离婚，或者女方可以直接到法院提起离婚诉讼。如果男方想离婚的，除非法院确有必要受理男方的离婚请求，否则为了保护女方利益，男方一般不可以在女方怀孕期间到法院起诉离婚

妻子怀孕期间原则上不能离婚，但女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形除外。 如果怀孕期间双方签订离婚协议，而女方不同意的，该协议无效。 我国法律明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出

怀孕离婚可以，双方可以办理协议离婚，或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况，法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。 怀孕期间离婚孩子的判给： 一般归母亲。孩子的父亲支付抚养费。根据我国法律规定

怀孕期间拆迁的，其腹中胎儿一般不会获得拆迁补偿。根据法律规定，未出生的胎儿在法律上并不是一个具有民事权利能力的人，因此，胎儿不能享受获得拆迁补偿款。

女方怀孕后遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法犯罪的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。

员工在怀孕期间被辞退是违法的。 《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者