没有参加工伤保险能不能申请工伤赔偿

可以。用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。 一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作

未参加工伤保险，也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请，认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

可以。用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定，认定结果出来属于工伤的话，工伤保险待遇全部由未给职工缴纳工伤保险的用人单位承担。

没参加工伤保险的工伤可由用人单位来赔偿，单位需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来赔偿工伤职工或者工亡职工的近亲属。但单位及时补缴工伤保险和滞纳金后，则新费用由单位和工伤保险基金共同承担。

没上工伤保险，职工发生事故伤害被认定为工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若补缴费用以及滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

没买工伤保险的应该由用人单位向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不申报的，工伤职工也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工

根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。

农民工也是可以参加工伤保险的。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其劳动者或者个体工商户的雇工，应当依法缴纳工伤保险费，依法享受工伤保险待遇。

农民工能参加工伤保险，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。 用人单忙在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营

可以，缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待，因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险，农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务，损害农民工的切身利益，农民工在受到工伤时，可以依法主张自己的合法权益。

没有参加工伤保险可以申请工伤认定，由用人单位按《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其

申请工伤保险赔偿流程：用人单位或者工伤职工等主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

没交保险能申请工伤。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等