入职多少年了才算无期限合同？

判处无期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年。无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。一般情况下，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的

无期徒刑至少要执行十三年以上，执行最长的期限是不确定的，与犯罪分子是否符合减刑条件以及犯罪分子的寿命有关。被判处期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。

不能少于十三年。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行羁押的日期也不予折抵刑期。无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑

无期徒刑执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的

“无期”，顾名思义，就是没有固定期限，对于罪犯来说，无期是一个比较绝望的词语，这意味着一辈子都要在监狱中度过，被剥夺终身自由。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的

无期徒刑没有具体年限，无期徒刑是指终身监禁的刑罚方式，具体执行的年限与犯罪分子是否符合减刑条件以及犯罪分子的寿命有关。但最少应当实际执行十三年。

犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，减为无期徒刑。被判无期徒刑的，如果在服刑期间不能得到减刑的，则应该终生服刑;如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，则可以减刑，但最少的服刑时间不能少于十

无期徒刑不存在多少年的问题，从字面上理解，无期徒刑就是不限时长的关押，是剥夺犯罪分子终身自由，并强迫劳动改造的刑罚方法。但被判处无期徒刑的犯罪分子，在执行期间的表现符合法定条件的，可以减刑。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年。

无期徒刑没有确定的年限，无期徒刑指的是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚，是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决确定之日起计算。

不能少于十三年。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年。

无期徒刑如果没有获得减刑，会一辈子服刑，如果获得减刑了，减刑后服刑期限不能少于十三年。 无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。

判无期徒刑可能终身服刑，但是罪犯如果有重大立功或者其他减刑情节，就可以减刑。有可能减为二十年有期徒刑，有的甚至一次性减到十三年。但是对于判处无期徒刑的，不能够少于13年。

根据《刑法》的规定，无期徒刑是指剥夺人身自由和政治权利终身。被判处无期徒刑的犯罪分子一般会在监狱执行，如果有劳动能力还将参加劳动，接受教育改造。但《刑法》也同时规定，如果犯罪分子在执行期间能够认真遵守规定，接受改造，有悔改表现，或有重大立功