一般工龄与退休工资比例是怎样的

7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合

工地欠款不给的解决办法：首先需要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等；若是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，若还是拖欠不还的话，就可以在诉讼时效内向法院起诉处理。

开工许可证，一般有以下的四个办理流程，具体如下： 1、申请人向有关单位提出办理申请； 2、需要提供资料和证件：《建筑工程施工许可证申请表》；立项批文和投资许可证；土地使用权证和建设工程用地许可证；拆迁许可证或施工现场是否具备施工条件；建设工

职工养老保险的查询方式如下： 1、电话查询：拨打12333进行查询； 2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询； 3、携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。 根据相关法律规定，社会保险经办机构通过业务经办、

拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价

当发包人欠工程款不给时，承包人可以与发包人协商解决。如果无法协商解决的，一般还有下列两种解决方式：1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助；2、承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关

由于工程合同产生纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书

工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就

工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

借条有效的格式需要包含的内容：要写清楚借款人和贷款人的法定全名；写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额；应写清楚借

首先，表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，构成表见代理的合同是有效的。 也就是说，如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权，那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力，要求被无权代理人承担合同中