更新时间:2022.02.28
不起诉,是指检察机关对不符合起诉条件的案件终止诉讼而不交付法院审判的处分决定。根据我国刑事诉讼法的规定,不起诉,是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后,认为犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉的
故意伤害罪的定罪依据是行为人实施了非法损害他人身体健康的行为,造成他人身体健康的损坏;犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、
(1)犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的,一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的,则构成犯罪。 (2)犯罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。 (3)故意伤害罪的主体为一般主体。 (4
故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,
故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是,本罪侵害的是他人的身体权,因此,故意伤害自己的身体,一般不认为是犯罪。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关《中华人
发生故意伤害罪的定罪标准为: (一)客体要件,侵害的是他人的身体权; (二)客观要件,实施了非法损害他人身体的行为; (三)主体要件,达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人; (四)主观要件,故意。
故意伤害罪是指行为人故意伤害他人身体健康,依法应当追究其刑事责任的犯罪行为。故意伤害罪的量刑是: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡的,处十
符合下列条件的就认定属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
我国《刑法》中对于故意伤害罪所作出的定罪量刑处罚标准为:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
判断是否属于工伤应分析是否满足以下之一:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他
故意伤害罪轻伤量刑标准:应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。
故意伤害罪标准如下: 1、故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定刑起点; 2、故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定刑起点; 3、以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至
故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。不满18周岁不能成为不承担刑事责任的根据,只能构成法定的从轻或者减轻