企业股东强行分红要判刑吗?

企业在一个纳税年度结束后，有形成税后利润的应当分配给股东，企业在一个纳税年度结束后，有形成税后利润的应当分配给股东，而股东取得的这些红利应当按照相关规定缴纳税款，一般而言，个人股东取得的红利应当按照其个人股东取得的红利应当按照其中的百分之二

股东取得的分红是需要纳税的。但如果单位持续五年无正当理由不给股东分红的，股东可以向法院起诉。一般来说企业在一个纳税年度结束后，有形成税后利润的应当分配给股东，而股东取得的这些红利应当按照相关规定缴纳税款： 1、个人股东取得的红利应当按照其中

公司不分红小股东是可以起诉公司的，若是连续五年达到了分红的条件却不分的，可以请求公司以合理价格回购股权。根据相关法律规定，股东最根本的权利就是获得公司收益的权利。

股东退股之前的分红不用退。已分配的股利无须退回公司的。但是，其他股东有证据证明之前的分红侵害了其他股东的合法利益，或者当事人以非法手段取得的分红，是需要在退股的时候一并退还的。

股东分红要交税。股东属于个人的，应当缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得适用比例税率，为百分之二十。股东属于企业的，股息、红利等权益性投资收益属于企业收入，应当缴纳企业所得税。

如果在没有公司股权了，一般是不分红的，除非公司和股东有特别约定。现代企业的管理，所有权与经营权是分离的。有股份，可以享受分红与经营，可以拿薪酬。退出经营，薪酬没有了，但只要还有股，就可以继续分红。

股东不享有股权只能是自愿的，不能被任何人或者是组织强制。股东退股方式都有转让股权、法定情形下请求公司回购股权等。股权变更需要进行登记，变更登记是为了对抗善意第三人，而不是取得股东资格的要件。

不能强制退出企业股东。如果公司需要退出的，可以通过股权转让和解散公司的方式来退出。股东向公司以外的人转让股份的，需要经过其他股东的过半数同意。在公司被依法解散的情形下，股东也可在依法履行相关清算程序后分配公司财产，达到实际上退出公司的法律目

股东分红的方式是，股东可以按照实缴的出资比例分取红利。但是如果全体股东对分红办法另有约定的，可按其约定分取，例如按照认缴的出资比例分取。只要约定是合法的，可以按约定办理。

关于股东分红，首先，分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。 其次，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润

股东分红一般根据出资比例分红。但若当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的，应当按照约定执行。

股份企业不能强制股东退股。 根据《公司法》规定，只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力，如果符合《公司法》74条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： 第一、公司连续五年不向股东分配利

企业分红给投资企业要交税。股东分红缴税计算方法具体如下： （1）个人股东按照应得红利的百分之二十缴纳个人所得税； （2）从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税； （3）外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税； （4）居民企业从其他居