建立劳动合同应当遵循哪些原则-履行要素问题在线咨询-法师兄

行动指南

合法原则：所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。公平原则：公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。

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律师普法

订立劳动合同时有哪些原则要遵循
订立劳动合同时需要遵循的原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2020.03.03 170
根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2020.06.09 229
合同终止后当事人应遵循哪些原则
合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助，是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指当事人在合同

2021.03.05 112

专业问答

签订保险合同应当遵循哪些原则，订立保险合同应当遵循哪些基本原则
订立保险合同，确定保险合同当事人之间的权利义务关系，必须遵循合法性原则和诚实信用原则，违背了这两项原则，保险合同就不能成立，已订立的也将导致合同无效。除上述两项原则外，订立保险合同还应当遵循以下基本原

2022-03-06 15,340
劳动合同续签应遵循的原则有哪些劳动合同续签应遵循的
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许

2022-04-09 15,340
劳动者订立劳动合同的原则是什么，订立劳动合同应遵循的原则有哪些
“订立劳动和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”具体讲，订立劳动合同必须遵循以原则： 1.合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：

2022-03-05 15,340
建立劳动关系遵循什么原则？
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需与用人单位达成一致即可办理入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致

2022-03-11 15,340

法律短视频

01:01
合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

978 2022.05.11
01:20
行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

628 2022.10.08
01:06
合同履行的基本原则有哪些
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

767 2022.06.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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