合同快到期了老板不做怎么办-如何处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于上述问题的解析如下：通常来说合同到期了表示合同终止，双方权利义务终结以及合同到期了，订立合同的双方可不再履行该合同的相关义务，该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。一般情况下在原合同中会对合同到期如何续约或处理有一个约定，如有续约意向，可按合同约定操作即可。如合同没有明确约定合同到期，即视为双方权利义务在此时终结。特殊情况的是劳动合同，劳动合同即使到期，用人单位与劳动者不再签订了劳动合同，仍需按照法律规定进行相应补偿。如果是职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能取得经济补偿金。

相关专题推荐: 老板一直不同意辞职怎么办？

律师普法

合同到期，老板不肯离职怎么办
关于劳动合同不到期辞职的问题。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问

2020.11.03 215
怀孕了合同到期老板说要半年到期了怎么办
关于劳动合同不续签，例如，女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

2020.09.11 120
合同到期了, 老板要求续签员工不同意, 怎么办?
合同到期不续签员工如果不同意处理方法有： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签支付劳动者赔偿金，工作1年支付2

2020.09.24 374

专业问答

快快快工地工伤了, 老板不同意走, 我该怎么办
快的话一个月，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤

2022-03-26 15,340
老板怎么办？现在老板找不到了～
员工工资被拖欠后，你可以选择投诉或者申请仲裁。即使企业破产，工资也属于优先支付的范围，一般都能得到保障，只是时间比较长而已。

2022-10-31 15,340
做做了20天不想做了没签过合同，老板不给工资怎么办？急
你有你在这里工作20天的证据，比如工作牌，聊天记录什么的可以去申请劳动仲裁

2022-10-16 15,340
签了合同不到20天老板不给走怎么办？
提前一个月书面申请离职，试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁

2022-11-01 15,340

法律短视频

00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,728 2022.05.11
01:13
护照快到期了怎么换证
护照快到期了，那么可以到暂住地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请换证。一般需要在到期的前半年，申请更换。如果老护照已经盖满，那么公安机关出入境管理机构会先注销老护照，然后发放新护照，同时在新护照上，注明老的护照号。如果护照没盖满

4,180 2022.05.11
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,589 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐