注册公司以后需要交社保吗?

开公司法人也必须办理社保，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

注册公司要交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

我国的社会保险法规定，注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后，社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后，

注册公司是要交社保的。公司应当在成立之日起的三十日去向当地的社保经办机构申请登记，提交本公司的营业执照、登记证书或者单位印章，由社保经办机构审核登记后向其发放社保登记证件。

社保不但要买，而且要在成立的三十日内买好，不然就要被硬性缴纳，到时候，公司业务也受到影响，得不偿失。要知道，缴纳社保，是为了给企业提供保障，如果员工遇到工伤、疾病类的不幸，社保可以承担部分员工医疗费用，减轻企业的负担。如果没有社保，员工向劳

1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证；2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的预登记文件。有的区在网上登记后还需要

注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后，社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后，发给当事人发社会保险登

注册公司要交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注册公司交纳社保需要硬性规定，不得规避法律的规定。

企业为员工办理社保所需材料。具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。

注册公司成功后公司法人不需要交税。一般纳税人适用于一般计税方法，利用税款抵扣的方式来计算增值税，需要缴纳的增值税=本期产生的销项税额—本期的进项税额。小规模纳税人不适用于一般计税方法，适用于简易计税方法，直接用收入乘以征收率来进行计算缴纳，

分公司需要单独注册，公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。

现在注册公司需要注册资金。现在注册公司还需要注册资金，但实行认缴制，公司在申请设立登记时，只需要登记符合公司章程规定的认缴的资本总额即可，不需要实际出资。 注册公司的流程如下： 1、向当地工商管理局提交企业名称审核，名称通过后依法申请营业执

公司异地经营不是异地要注册分公司，也可以提供外出经营证明。根据相关法律规定，分公司是没有股权的，也不能承担民事责任。设立以及撤销均由总公司做出决议。