新婚姻法对公积金的规定是什么？

新《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。法定公积金是可以弥补亏损的。

婚姻新规定有协议离婚设置三十天冷静期；婚前隐瞒重大疾病，婚姻可撤销；进一步明确夫妻共同财产范围；明确“夫妻共同债务”的范围等。民法典的婚姻家庭篇针对婚姻家庭领域内的新情况、新问题在结婚、离婚等方面完善了相关规定。

婚前不如实告知重大疾病，婚姻可撤销；明确夫妻一方没有签字或没有追认的，不属于夫妻共同债务；夫妻一方认为子女不是亲生的，可以向法院起诉；设置离婚冷静期，协议离婚需要冷静30天；婚姻存续期间可以分割共同财产；离婚财产分配时应当照顾无过错方的原则

新婚姻法对小三的规定为我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度，禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。小三是在破坏别人家庭的人和合法夫妻关系的人。

公司法关于公司法定公积金的规定主要是公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，但公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。

《婚姻法》男女年龄规定是：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄。

首先，继承是指按照法律规定继承死者生前个人所以合法财产，但公房不属于遗产的范围。 其次，承租权不能继承。当承租人死亡时，其承租权随合同的自动终止而消灭，不能由继承人继承，如果继承人希望能继续租住该房屋，需要其与房屋所有人另行订立租赁合同。

公积金计算的规定是：根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。参加工作的新员工从参加工作

2021年最新住房公积金提取新政策 取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。 住建部、财政部、央行发出通知：职工连续足额缴存住房公积金满3个月

《婚姻法》对军人离婚财产分割问题没有特殊规定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》的规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。军人的住房补贴应属夫妻共同财产。

一、职工首次申请住房公积金贷款的，市区最高贷款额度调整为双职工55万元、单职工40万元；其他各县（市）最高贷款额度维持不变，即双职工50万元、单职工35万元。 二、职工第二次申请住房公积金贷款的，最高贷款额度维持不变，即双职工45万元、单职

法定公积金是指根据公司法的规定，公司在年终结算时，对上年的税后利润在分配前，扣除不少于10%的部分作公积金，用于弥补经营亏损和发展的准备金。 任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由存入的公积金。

婚姻法对房产的规定如下：1、当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资一般认定为对自己子女的个人赠与。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资一般认定为对夫妻双方的赠与；2、婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与