签房产中介合同时应注意哪些事项

签订的合同需要下列内容：合同当事人的身份信息；合同的标的、质量、数量；价款或报酬；支付方式、期限、地点；违约责任；以及解决争议的方法；当事人的签字、日期等。

业主委员会在和物业公司签订《物业服务合同》时应注意以下几点： (一)明确委托物业服务的内容、范围和期限。由于现在专业分工的细化，出现了专提供某一项服务的物业公司，所以在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作，还是只负责某一项服

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作

签订实习合同时有下列注意事项：实习过程中实习生发生伤亡的处理；实习期内工作时间的约定；实习生在实习期知识产权归属的约定；实习期间实习报酬的约定；发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式；其他。

1、诉讼时效问题。借款没有约定还款期限的，债权人可以随时提出还款主张，不受3年诉讼时效的限制。 2、原告主张债权必须提供书面借据；无书面借据或无法提供的，应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言，来支持自己的主张。 3、民

货运代理合同的注意事项如下： 1、审查承运人主体的运输资格和合同履行能力； 2、合同订立的形式和内容规范； 3、货物包装要求； 4、托运人注意事项； 5、承运人注意的事项； 6、收货人的义务； 7、货损赔偿方面； 8、承运人的免责条件； 9

装修合同签署时的注意事项包括： 1、设计图纸是否出具完备； 2、施工报价是否按照设计图纸的方量报全； 3、所签合同条文及格式是否规范，要求约定工期、付款方式、增减项目、保修条款、水电费用、按图施工和监理和质检到场时间和次数等。

签订劳动合同的主要注意事项：除非全日制用工外，签订劳动合同需采用书面形式；确定用人单位是否具备用工主体资格，劳动者是否年满十六周岁；劳动合同的内容要包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等条款；其他。

1、劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 2、劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。 公司信息包含：公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含：员工姓名、身份证号码、身份证地址、联系电话。 3、劳动合

入职签订劳动合同要注意以下几点： 1、用人单位是不是合格的主体； 2、试用期的期限是否合法； 3、工作时间和休息时间是否违法； 4、是否有缴纳劳动保险的条款。

签订劳务合作合同需要注意的事项：劳动者是否已满十六周岁；用人单位是否有违法犯罪行为；违约责任如何承担；劳动报酬支付方式；争议发生的解决方法；工作地点和工作时间；其他注意事项。

1.规避受牵制条款，一些认购书中往往有这样的条款：购房人在规定期限内未签订合同的，开发商所收定金不予退还。如果购房人自己想签订认购的话，则要避免认购书中的受牵制条款。2.购房者不要与开发商约定预付款或认购金予以“没收”、“不予退还”等条款。

签订抵押合同的注意事项： 1、当事人应当以书面形式订立抵押合同。 2、明确抵押合同是主合同的从合同，主合同无效时，抵押合同也无效。 3、抵押合同中不能约定在债务履行期届满，抵押权人没有清偿债务能力时，就将抵押物的所有权转移给债权人所有。此约