工伤申请需要提供哪些材料？

申请工伤需要的材料有：1、填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单；2、劳动合同书复印件，或者能够证明劳动关系存在的有效证明；3、受伤害职工的居民身份证复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；4、证人证言，

1.工伤认定申请表。 2.受伤害职工的身份证复印件。 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

申请工伤认定需提供下列材料：工伤认定申请表；单位的营业执照、劳动者的身份证明；劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书等。

基本材料： 1、《工伤认定申请表》（工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定），工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者

提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或诊断鉴

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断

申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份

申报工伤的办法：用人单位在三十日内去向社保行政部门提出申请；如果单位不按规定申请，则由职工一方在一年内自行去向劳动保障行政部门申报。所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书等。

职工进行工伤认定应当提交 （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

到劳动局申请工伤鉴定需要的材料： 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表； 2、工伤认定书的原件和复印件； 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 注意事项： 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能

提出工伤鉴定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

认定工伤需要提交的材料有：工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断或者职业诊断证明书。如果工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。