解除合同并终止租赁的场地如何赔偿

房屋租赁一方终止合同，按照合同约定赔偿，合同没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。

租赁期间终止合同如果当事人有约定的，按照约定的违约金数额赔偿。当事人没有约定违约金的，可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求按照实际损失进行赔偿。

租赁合同未生效可以采取与对方协商一致解除合同的方式终止合同。

《民法典》中租赁合同解除赔偿方式首先是按照约定，约定不成的向法院起诉。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金不得过分低于或过分高于所造成的损失。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

租赁期间终止合同应按下列方式赔偿： 1、若当事人有约定的，按照约定的违约金数额赔偿； 2、若当事人没有约定违约金的，可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求按照实际损失进行赔偿。

如果租赁合同约定了出租人违约事项，则承租人可据此条款主张赔偿，即遵循“有约定随约定”的原则。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。如果租赁合同未约定

租房合同提前终止有约定的按照合同约定赔偿，没有约定的按实际造成的损失赔偿。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务，单方毁约提前终止租房合同除损害赔偿外，守约方有权要求其继续履行合同。

合同终止是否需要支付经济补偿，要依据合同的类型而定，如果是非法终止劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的。

一般情况下，合同终止后，单位会按照员工的工作年限进行赔偿。每满一年，单位就会支付一个月的工资。六个月以上一年以下的，单位会按一年的工资来支付经济补偿。六个月以下的，单位会向员工支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于所在市上年度月平均

租赁合同解除经营损失根据履行情况和合同性质进行赔偿。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。赔偿范围包括直接损失和合同履行后可以获得的利益。

租赁合同未到期，一方解除合同的，是属于合同违约的情形，合同有约定的按约定赔偿，没有约定的，按实际造成损失赔偿

《民法典》规定房屋租赁一方终止合同的赔偿方式是：首先可以按照合同约定赔偿，合同没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。违约损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应