法律依据公司倒闭银行债务要怎么做

在我国公司法人因为倒闭辞退员工的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

必须公示的法律依据主要有《中华人民共和国行政处罚法》、《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》等。通常情况下，我国的行政处罚决定书之后的结果都是需要在相关的网站上进行公示的，同时我国法律也规定了，有一些特殊的范围的案件，不需要进行公示，比如

工伤赔偿起诉到法院后公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、

工伤赔偿起诉到法院后公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政

网贷债务人死亡，直系亲属或继承人偿还贷款。根据《继承法》第三十三条规定：继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。 主要的

公司倒闭股东一般不要赔钱。公司是独立的民事主体，可以以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东仅以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担有限责任。 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以

公司倒闭欠款要还。公司的财产按照下列顺序进行清偿： 1、清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金； 2、公司的欠税； 3、公司的债务； 4、将剩余的财产分配给股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财

企业法人因为经营不善而倒闭对于三期员工的赔偿方式：按三期员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。前述的月工资是指合同终止前十二个月的平均工资。

公司倒闭工资还能要回来。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。 公司注销要

外资子公司倒闭的母公司不负责赔偿员工。因为对于子公司，是具有事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的独立企业法人。其民事责任由其自己承担，母公司不需要替其承担民事责任。 子公司倒闭的，会进行破产清算，对于员工的赔偿，应当用

债务人不履行债务，法院强制执行的，一般会采取查询、冻结、划拨被执行人存款；扣留、提取被执行人收入；封、扣押、冻结、变实、拍卖被执行人的财产等方式。

公司倒闭股东一般没有责任。公司倒闭后，无法清偿债务的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿债务。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，损害公司和债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

公司法对公司变更经营范围的规定如下： 公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。