更新时间:2022.04.09
劳动者因交通事故导致工伤的,可以向肇事者申请赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿的同时,还可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条第一、 二、五款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务
交通事故工伤补偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额,交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。具体标准是由公安部制定的。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 交通事故责任认定流程是
交通事故伤残评定的标准如下: (1)一级伤残:一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级,脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍等; (2)二级伤残:一侧眼球缺失,另一眼盲目4级,脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能障碍等。 交通事故伤
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算); 4、误工费
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿
交通事故工伤认定所需材料包括:工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者
交通事故工伤可以要求赔偿,可以要求赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费
(1)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿
交通事故中被撞伤的,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并立即报警。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。对于造成的人身损害,肇事方应当进行赔偿。
交通事故工伤认定流程:准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
交通事故致人损害的需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费,致残的,还有残疾赔偿金等费用。赔偿具体费用根据有关标准和证明、凭证确定。
我国的社会保险法规定,一般情况下,工伤赔偿费用主要包括:医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费、医院护理费、停工期间产生的误工费。如果行为人因事故造成了伤残,还会产生伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。甚至还会有一次性工伤医