更新时间:2022.10.18
重大劳动安全事故罪的判刑规则: 1、触犯本罪的,应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
谎报安全事故罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果属于情节特别严重的,应当处三年以上七年以下有期徒刑。谎报安全事故罪是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。
不报安全事故罪的判罚为:犯此罪造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。犯罪主体为对安全事故“负报告职责的人员”。客观方面表现为在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事
生产不符合国家保障人身、财产安全标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合国家保障人身、财产安全标准、行业标准的产品,或者销售明知不符合国家保障人身、财产安全标准、行业标准的产品。根据法律规定: 1、造成严重后果的,处五年以
一情况”即三年行动开展情况,内容包括工作进展、主要做法和典型案例等;第一个清单即突出问题和重大隐患清单;第二个清单即制度措施清单。企业安全生产标准化创建是提升企业本质安全的长效机制,是规范企业生产行为,有效遏制事故发生的重要举措。
工厂生产出事故属于大型群众活动安全事故,因为发生大型群众活动安全事故构成要件就体现了公共安全所发生的大型活动。根据《刑法》第135条之规定,举办大型群众性活动违反安全管理规定,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当立案。本罪是结果犯
构成谎报安全事故罪的,会依法追究刑事责任,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。谎报事故罪,是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上; (二)造成直接经济损失五十万元以上的; (三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的; (四)其他造成
安全生产责任制。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保
生产经营单位的安全主体责任: 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并实施本
生产经营单位最基本的安全管理制度如下: 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章; 2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,遵守本工作岗位的具体制度和 操作规程,服从安全生产管理; 3、从业人员在从业过程