上下班路上受伤算不算工伤

我国的工伤保险条例规定，加班路上受伤不算工伤，只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的，那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后，要是可以评上工伤，是因为交通事故才造成了该伤害，并且自己不承担主要责任的。那么该员工就

上班途中受伤算工伤。

劳动者在去上班的路上受伤，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自残或自杀的。

劳动者在上下班骑电动车摔伤，没有发生交通事故的，一般不算工伤。若劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定

职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的； 申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

在上班的路上受伤算不算工伤，要看实际情况。 上班路途上发生了自己是同等责任后者次要责任的交通事故，才算工伤，条件缺一不可。 受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其

上班路上受伤不一定属于工伤，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范围。受此类工伤的申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故认定书，认定书中应当表明受伤职工承担的责任不是主要责任才

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。

上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤：第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是如果是由个人原因造成的摔伤是不能认定为工伤的。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，一般是不能认定属于工伤。根据我国法律规定，在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

下班路上自己摔伤一般不算工伤。若劳动者因工作原因受到事故伤害或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形的，可以认定为工伤，因个人原因受伤的不能认定为工伤。