更新时间:2022.04.28
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定数额较大,贪污或者受贿
职务侵占罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
(1)职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 (2)职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以
若行为人的犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在该起点的基础上,
下面我将针对“职务侵占罪定罪量刑是什么”这个问题,做简单分析如下。定罪与量刑是两个概念,定罪决定量刑,定罪是指将犯罪行为人的行为进行犯罪构成上的分析,剖析其行为性质,确定行为构成何种犯罪的过程;量刑是指在定罪后,根据犯罪行为的情节、后果、犯
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪最高可判处5年以上的有期徒刑。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。犯了职务侵占罪的犯罪分子,通常会被人民法院判五年以下有期徒刑或拘役。数额巨大的,处五年以
认定是职务侵占罪,需要具备下列要件: 1、客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、主体要件。主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的量刑是:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
对职务侵占罪的判刑:侵占数额较大的,判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。