最新职务侵占罪是怎么定罪的-律师图文普法

职务侵占罪的定罪量刑可以根据下列不同情况在相应范围内确定： 1、达到较大起点的，可以在两年以下有期徒刑，量刑起点可以在拘役范围内确定； 2、达到巨额起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额

2022.04.14 487

职务侵占罪定罪怎么判刑

根据我国《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人

2020.06.20 126

职务侵占罪的定罪标准是什么

职务侵占罪的定罪标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，是职务侵占罪。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，主观上

2020.06.24 127

在广东，职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元的，应予立案追诉。

2020.01.09 158

2023年最新职务侵占罪处罚标准

职务侵占罪量刑标准如下：该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体，利于职务上或者工作中的便捷，将本属于单位的财产据为己有，达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律，本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚，数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应

2022.12.29 455

职务侵占罪和侵占罪的区别是什么

职务侵占罪和侵占罪的区别如下：一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财

2020.08.17 204

职务侵占是否构成职务侵占罪

挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.05.12 332

职务侵占罪既遂最新量刑标准?

职务侵占罪既遂最新量刑标准：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.05.20 179

职务侵占罪是什么罪

职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚

2020.02.02 222

职务侵占罪和侵占罪怎么区分

首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位

2020.11.29 141

职务侵占罪的定罪标准

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一

2020.07.25 184

职务侵占罪数额是怎么确定的

职务侵占罪的立案数额标准：如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在十五万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。这里的数额，应当累计计算。

2020.04.17 131

侵占罪和职务侵占罪的区别是什么

侵占罪和职务侵占罪区别如下： 1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广； 2、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物

2022.06.17 329