更新时间:2022.06.26
1.带上你的身份证和户口本,你现老公的身份证,户口本,你们的结婚证,到你现老公户口所在地的派出所,申请户口准予迁入证明。2.带你的身份证,户口本,结婚证,户口迁入证明,到你户口所在地派出所开迁出证明。
可以。一是确认户口本确在男方的情况下向法院提起诉讼,因户口本为双方共有并且共用,男方不愿拿出来即可告对方侵权。另一方法是向户籍管理部门申请遗失补办。
法院一般会做出有利于子女的身心健康的抚养权的判决。会从生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑。但两周岁以下的孩子一般判决给女方。十周岁以上的孩子,法院会优先考虑孩子的意愿。
你提到的这个问题,根本就不是重婚,第一,你老公在和那个女的有了孩子时,你老公那时还没有到法定的结婚年龄,肯定没有办结婚登记。第二,她们也不可能以夫妻的名义在一起居住,虽然有了孩子,也不够成重婚罪。 另
对方有看孩子的权利。1,可以协议离婚,协议不成或者一方不愿意协议,可以起诉离婚,法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂,不管对方是否同意,任何人都有离婚自由,这是宪法赋予的权利,任何人无权干涉;
与小老婆生孩子不一定是重婚,构成重婚罪的认定需要符合重婚罪的主客观方面才能确定,侵犯的客体是一夫一妻的关系,客观方面表现为又重混的行为,主体是一般主题,主观方面是直接故意。
可以要求。如果前夫婚期包二奶构成与他人同居的,可以要求赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
首先,离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果夫妻感情确已破裂,并且都自愿离婚的,可以协议离婚。但如果有一方不愿意离婚的,另一方就要起诉离婚。需要注意的,夫妻一方敷衍性生活,实际上属于家庭冷暴力的一种表现形式。对于冷暴力是否属于法定的判离情
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销