房产证年限空白怎么办?

空白合同由于没有条款比较难以证明，合同本身就是证据。订立合同一般是需要写入当事人的姓名或者名称和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任的。

一般来说，空白合同是不能签的，所谓合同，就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款，必须是双方或多方共同意愿，所有条款必须合法。书面合同一经签订，就不能再增删一字一句，要增删修改条款，必须共同协商补充协议。所以空

签了空白合同可以按照下列方式应对： 1、可以督促对方尽快完善合同内容，对合同内容及时进行审查； 2、如果有欺诈、显失公平等情形的，可以申请法院或者仲裁机构撤销该合同。

签了空白合同的应对是可以督促对方尽快完善合同内容，对合同内容及时进行审查；如果有欺诈、显失公平等情形的，可以申请法院或者仲裁机构撤销该合同。

如果是被骗签署了空白合同可以去向法院或仲裁机构申请撤销该合同。只要能提供相关的证据证明签订合同时自己被欺骗了，不是自己的真实意愿，法院就会撤销合同，宣布合同无效。

一般来说，因为排版等原因可能导致合同最后一页为空白。若还未签署合同，可通过对合同的排版字号等进行调整，使最后一页不是空白，再进行签署。若已经签署，为防止对方在空白上增加内容，应当保存好合同原件，以证明合同最后一页为空白。同时也可要求其他合同

对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和

空白转账支票丢失可以挂失止付、公示催告、提起诉讼。需要注意已签发的转账支票遗失，银行不受理挂失。

依据劳动合同法的规定，签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形，所以签了空白劳动合同违法。空白合同、倒签合同等情况下，用人单位方面举证不力，因未及时订立书面劳动合同，往往要承担赔偿二倍工资的败诉风险。

空白合同是无效合同，有人证明签了空白劳动合同，如果事实依据清楚，可以视作未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 劳动者可以依法申请劳动仲裁，维护合法权益。 签空白合同造成自己利益受损的，当事

房产证看年限可以查看土地证的期限。住宅用地全国统一执行的土地使用年限为70年；工业用地、公益事业性、其他用地全国统一执行的土地使用年限为50年；商业、文体、娱乐用地全国统一执行的土地使用年限为40年。

单位签空白合同的，劳动者可以与单位协商重新订立劳动合同，或者协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。劳动合同需要具备劳动合同的期限、工作内容和工作地点、以及劳动报酬等重要的条款，不能是空白的合同。

可以到当地派出所进行修改。