更新时间:2022.09.21
公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员
员工放弃社保不合法,自动放弃声明无效。社保是国家强制性缴纳的; 为职工参保并按时缴纳社保费用是用人单位的法定义务,即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。
公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。社保一种员工福利,还有社保是强制性的规定,企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保,毫无疑问是违法行为。 职工社保应该由企业进行缴纳,企业社保费用由两者共同承担。根据规
公司不交社保解除劳动合同首先应当写明姓名等个人信息;其次,写明解除劳动合同的原因,并且在这个内容当中明确自己离开职位的意愿; 此外劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金;最后,签字并写明时间。
社保停了之后,当事人以个人的名义参保,前往社保经办机构进行登记,按月缴纳社保费用。《社会保险法》规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
可以,但是需要经过股东和法人的签字同意。如果担保行为未经股东会决议,法定代表人也未签字认可,该担保行为无效。因为法律规定公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,需要由董事会或者股东会、股东大会决议,且公司为公司股东或者实际
对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定,未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。
个人可以自行缴纳社保。劳动者未到用人单位就业,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。到用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
社保是可以自己续交的。依据相关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。