更新时间:2022.09.21
根据我国法律规定,以下情况可以补缴:1.曾在1961年到1982年之前下乡当过知青的。2.已经退休并且以前缴纳过社保。3.在国有企业上班的,并且还需要在2011之前就已经退休的。
公司不交多人社保可以先与公司协商予以补交,协商未果,可以根据劳动合同法的相关规定解除合同并要求补偿经济补偿金。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位没有与劳动者签
社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。 对于那些已经由用人
社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下,可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退,不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了,如果你是自己全额承担社保费用的
挂靠公司缴纳社保,首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同,然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司,挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。 参保人可以通过当地的社保网或第三方平台,例如:微信、支付宝,来查询社保明细。
可以。外地人在上海交社保,只能通过工作单位进行缴纳,也就是经由工作单位集体办理,因为国家有规定,企业必须给员工缴纳社保,交的是五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育,能够全面保障社保福利,费用方面也是自己和企业一起承担,企业交的会高于个人。
如果一直都由单位缴纳的话,社保系统中可以看到以前单位的单位编号,但不能看到单位名称,但是可以通过编号查找单位名称,因此虽然不能直接看到各工作单位,但是可以间接查询得到。公积金缴纳记录,可以查询,但是需要有你的公积金帐号,现在支付宝等第三方应
每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了。1.当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2.一般是什么时候停都可以,而交社保是要公司相关人员去申报的,一般申报会在规定每月的15