更新时间:2022.09.21
公司社保不按时缴纳社会保险费用的,属于违法。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
依据社保相关规定:下列单位和个人应当依法参加基本养老保险,按时足额缴纳基本养老保险费: (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工; (二)实行企业化管理的事业单位及其职工; (三)有雇工的个体工商户及其
法人代表可以在其它公司买社保。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
一人公司需要交社保。如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
不可以。劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。劳动合同法明确规定如果单位不给劳动者买社会保险,劳动者可以解除合同并获得赔偿金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,只要是公司就必须缴纳的,一个人公司
您好,单位不缴纳社保,属于单位有过错,可以随时离职,要求单位补缴社保,支付经济补偿。建议先向公司递交辞职通知书,写明是因为单位没有缴纳社保,留存证据,然后再申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付经济补偿。
法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下,社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外,社保停了,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
员工离职以后,如果是在同一个社保统筹区的,只要原单位办理了社保减员,新单位就可以办理社保缴费增员,可以在原来的账户上继续缴费,不需要转移社保关系;如果跨省离职的,就需要转移社保关系或是重新办理社保缴费账户后才能由新单位继续缴费。只办理减员或
公司法人是一种企业的组织形式,不是指具体的个人,因此是不能购买社保的。公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司,是依照有关法律成立的营利为目的的企业组织,包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司
公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。