更新时间:2022.09.21
停交社保后社保卡还可以用。 1、参保人员只要补缴社保或者不能补缴的、续缴达一定期限,就可以继续享受相应的的社保待遇; 2、例如养老保险的缴费年限是连续计算的,因此只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,仍然是可以享受养老保险待遇的
企业公司法人不可以交社保。法人不是自然人,是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是企业法人,能够依法从事经营活动,承担民事责任。公司法人不需要交社保。
可以停,如果你不打算交社保的话,拿单位给你开的离职证明去到当地社保局把你自己交的的那份领出来;如果以后还要交的话,等你离职后,只要去你单位把你的社保手册拿出,等到新单位(也给你交社保)再把社保手册交给新单位就可以续交。
分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险,但是可以用以下两种方式解决: 1、将社保费发给员工,由员工自己购买社保; 2、在总公司的注册地为员工缴纳社保。 根据《公司法》第十四条的规定,公司可以
农保没停一般不可以交社保。不能同时交两个。参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的,终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
对于社保停交了的,其医保也是停止缴纳的了。其医保是在停缴的第二个月起不再享受医疗保险待遇,但是医保卡里的钱还是可以用于买药和门诊看病的,但是住院的情形,是不能享受医保报销的,是需要自己缴纳医疗保险的。但是我国法律没有明确规定,其是可以比照《
小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保
公司不可以为员工异地缴纳社保的,仅应当每月向当地的人社部门缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获