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无责任底薪什么意思?

更新时间:2022.06.24

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所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪。
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  • 有责底薪是什么意思包含什么
    有责底薪是什么意思包含什么

    有责底薪意思是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪,根据相关法律规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。工资低于当地最低工资标准的,

    2020.10.06 2,425
  • 无责保底4000是什么意思
    无责保底4000是什么意思

    无责保底就是保底工资中,不包含责任要求。这是相对于一些拿提成的岗位来说的。这个规定体现了国家最低工资的理念。

    2020.03.04 2,328
  • 无责任底薪坑在哪
    无责任底薪坑在哪

    无责底薪是即使没有完成任务标准,也可以拿到当月的最低工资。用人单位可能和劳动者不签订劳动合同。在劳动者几个月也没有业务的话,可能会被劝退了。

    2020.02.22 3,973
专业问答
  • 什么是责任底薪,什么是无责任底薪?

    一、什么是责任底薪国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完

    2022-10-26 15,340
  • 责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算

    按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。

    2022-10-27 15,340
  • 无责任底薪靠谱吗

    是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申

    2023-02-28 15,340
  • 有责底薪和无责底薪的区别

    依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。

    2023-02-19 15,340
法律短视频
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