更新时间:2022.11.30
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,无民事行为能力人由其法定代理人代为实施民事法律行为,即使是纯获利益的行为也不能独立实施。限制民事行为能力人可以实施
社保卡查余额的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的AP
民政局离婚流程如下:1、夫妻中的一方提出离婚的,需要到其中一方户口所在地的婚姻登记机关,递交离婚申请书;2、双方协商离婚之后的财产分割,债务分割以及子女抚养等问题的处理方式,并且签订离婚协议;3、婚姻登记机关的工作人员会审核资料和证件;4、
首先,离婚有协议离婚和起诉离婚两种方式,通过不同的方式办理离婚,房产过户的方式也不同: 1、如果当事人是协议离婚,要办理房产过户的,首先应当到公证处办理析产公证。所需材料有:离婚协议书、离婚证、财产归属协议、房产证、身份证明及复印件。办理好
二婚夫妻如果想要自己的孩子,那么需要根据不同的情况,不同的政策办理准生证。虽是二婚,但双方都无子女的。那么需要带着户口本、身份证、结婚证办理准生证即可。如果在婚前一方有子女,那么就要申请第二个子女,需要以下材料和证明: 1、生育第二个子女的
给孩子转学籍需要的手续如下:1、在学期结束前一周,学生家长或其他法定监护人到户籍所辖的小学联系、登记学位,咨询具体办理转学手续的时间;2、确定转入学校后,学生家长或其他法定监护人向在读学校提出转学申请;3、转出学校凭转入学校同意接收函开具转
灵活就业人员办理退休手续的方式如下:灵活就业参保人员达到规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上,个人账户最终对账单粘贴,在养老保险手