修改劳动合同法的决定由谁作出？

2012年第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元； (二)有与开展业务相适应的固定的经

我国宪法修改必须由全国人大全体代表的2/3以上的多数通过。

解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。

在不追究刑事责任情形下人民检察院作出不起诉决定，不构成国家赔偿。

行政处罚的决定一般由行政机关作出，包括各级人民政府以及公安、工商、税务、土地、审计、卫生等部门。 如果某些组织受到了行政机关委托了，或者法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织也有权作出行政处罚的决定。

由地方公安部门决定，拘留所执行。公安机关、检察机关拘留犯罪嫌疑人，必须经县以上公安机关、检察机关负责人批准，并签发拘留证。

劳动合同被公司修改，与员工协商一致的，合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，员工可以单方面解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿。

一般行政执法决定应当由行政机关主要负责人或者分管负责人决定。重大行政执法决定应当由行政机关负责人集体讨论决定。对涉及经济社会发展全局、影响公共利益以及专业性、技术性强的重大行政执法事项，应当经专家论证或评审以后，作出决定。

劳动合同的效力由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。根据劳动法的相关规定，劳动争议发生后，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以诉至人民法院。仲裁委员会或者人民法院有权确认劳动合同的无效。

政纪处分包括行政处分和纪律处分，两者处分由不同的机关或者部门决定。行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，

房屋征收决定由市、县级人民政府作出。市、县级人民政府作出房屋征收决定前应当按照有关规定进行社会稳定风险评估，作出房屋征收决定后应当及时公告。

行政处罚决定由相应的行政机关作出。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。