未成年人可以签定劳动合同吗-律师图文普法

未成年人签合同可以么

未成年人订立的合同不一定有效。十六周岁以上不满十八周岁的，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的；八周岁以上和不满八周岁的，合同经法定代理人追认后，合同有效。

2021.03.03 99

未签劳动合同可以补签吗？

未签无固定期限劳动合同可以补签，但是需要满足一定条件。

2020.05.14 473

未成年人在一定条件下是可以签订合同的。八周岁以上的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合同是无效的，需要法定代理人代为履行；如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同

2021.01.18 137

未成年人可以签租房合同吗

16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年能签租房合同。未成年人的民事行为能力有限，属于非完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订租房合同，16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可

2021.04.06 405

未成年人可以签居间合同吗

未成年人一般不可单独签订居间合同。

2021.03.28 159

未成年签的劳动合同有效吗?

对于已满十六周岁不满十八周岁的：我国法律规定，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人

2022.06.13 122

未成年人签合同生效可以吗？

年满八周岁的未成年人可以签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法

2021.03.25 139

未成年签的劳动合同生效吗

未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。只要不违反法律规定，其签订的劳动合同是有效的。二、十六周岁以下的未成

2022.12.06 173

未成年人能不能签订劳动合同？

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。

2021.04.21 369

未成年可以签订合同吗

可以，但是合同可能无效。 8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同；8岁以上不满16周岁的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。作为限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有

2021.01.01 160

未成年工可以签合同吗

18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是末成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类、是16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第二类、是8周岁以上

2021.01.23 105

未成年人签劳动合同是否有效

未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的，用人单位雇佣未满16周岁的未成年人为违法行为。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

2020.03.03 126

未成年人签订的劳动合同一定无效么

未成年签的合同不一定有法律效力，分以下情况： 1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3

2021.03.06 124