合同的主要承诺方式有哪些

不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同履约的承诺满足下列条件的有效： 1、是当事人真实意愿的反映，承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达； 2、没有违反相关法律规定； 3、没有侵犯他人利益，承诺人只能基于自己有权处分的物权进行处分。 根据2021年1月1日起施行生效的《

合同承诺的条件如下： 1、承诺必须由受要约人作出。 2、承诺只能向要约人作出。 3、承诺的内容应当与要约的内容一致。 4、承诺必须在承诺期限内发出。

终止合同的条件是： 1、债务相互抵销； 2、合同义务已履行完毕，即合同目的已实现； 3、债权人明确表示放弃债务的； 4、债权与债务发生混同后，归于一人的； 5、合同终止的条件主要表现的其他方面。

国际货物买卖合同（含成套设备供应合同）、中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同、涉外借款合同、涉外租赁合同、涉外技术合同（包括涉外技术转让或者引进合同、涉外技术服务合同等）、国际工程承包合同、涉外承揽合同、

租赁合同的主要内容分别有：租赁合同当事人的姓名、名称和住所；租赁合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；租赁合同的履行期限、履行地点和履行方式；租赁合同的违约责任和争议解决方式；法定和约定的其他内容。

合同无效的条件是签订合同的主体是无民事行为能力人；意思表示不真实的；违反法律、行政法规的强制性规定的；以及行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的等条件。

居间合同的主要内容有： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）委托事项； （三）居间人和委托人的权利义务； （四）报酬和居间费用； （五）履行期限、地点和方式； （六）违约责任； （七）解决争议的方法。 根据《民法典》第四百七十条规定，

合同纠纷的主要种类有：因确认合同效力而发生的纠纷；因履行合同而发生的纠纷；因合同终止、解除而发生的纠纷；因合同内容的解释而发生的纠纷等。解决合同纠纷可以采取诉讼方式。

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

具体符合下列要件的合同是行纪合同：行纪人与委托人约定，行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，而委托人支付报酬的合同。行纪合同是诺成合同、有偿合同、不要式合同、和双务合同。

合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。 合同诈骗的主要类型如下： 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担